Jour de congé supplémentaire pour le samedi férié 15 août 2015

L’article 4 des dispositions sociales Thales prévoit que « lorsque le jour férié tombe un samedi, il donne droit à un jour de congé payé supplémentaire s'il est précédé et suivi d'au moins un jour de congés payés ouvrés ou s'il est précédé ou suivi d'au moins deux jours de congés payés ouvrés. »
Cette année, le 15 août est un samedi. Pour bénéficier d’un jour de congé supplémentaire, il faut poser deux jours de congés payés :
- soit les 13 et 14 août,
- soit les 17 et 18 août,
- soit les 14 et 17 août.

Attention : cette mesure n'est appliquée que pour des congés payés principaux, pas pour des jours de congés supplémentaires ou des jours de RTT.

Dans e-Congés, vous aurez deux jours de "CONGES Légaux" débités et, après les congés du 15 août, un jour de "CONGES Autres" crédité.